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天博官網參加2022年度“黑龍江人才周”招聘工作人員公告

作者: 時間:2021-12-15 資料來源: 人事處 瀏覽次數:次

根(gen)據(ju)“黑龍江(jiang)人才(cai)周(zhou)”工作安排,結合實際需要,經學校研(yan)究決定,面向(xiang)社會(hui)公開招聘教師、輔導員,現將有關事宜公告如下。

一、學校簡(jian)介(jie)

詳(xiang)見天博官網主頁(http://www.i-smartlabs.com/)。

二、招聘原則

堅(jian)(jian)持(chi)德才兼備(bei)、以德為(wei)先、任人唯賢的用(yong)人標(biao)準,堅(jian)(jian)持(chi)公開、平等、競爭、擇優的原則。

三(san)、招(zhao)聘計劃

《天(tian)博(bo)官網參(can)加2022年度黑龍江人才(cai)周(zhou)招聘計(ji)劃表》(附件1)。

四、招聘人(ren)員的(de)基本條件

1.具有(you)中華人民(min)共和(he)國(guo)國(guo)籍,遵(zun)紀守法,具有(you)良好的思想(xiang)政治品德,有(you)強烈的事業心和(he)責任(ren)感(gan),能全身心地投入(ru)崗位工作。

2.熱愛(ai)教(jiao)育事業,服從學校工(gong)作安排,具有良好的職(zhi)業道德和團結協作精(jing)神(shen)以及(ji)相應的組織管理能力,在工(gong)作中勇(yong)于探索創新。

3.應聘(pin)人員須為2022年應屆碩士畢業生,并在2022731日前取得(de)(de)研究生學(xue)歷(li)、碩(shuo)士學(xue)位,如(ru)不能按時取得(de)(de)相應學(xue)歷(li)和學(xue)位,則(ze)取消錄用資格(ge),按自(zi)動放棄處理。

4.應聘教師的年齡要(yao)求在30周(zhou)歲以下(xia)(199211日及以后出(chu)生),應聘輔導員的年齡要求在(zai)28周歲以下(199411日及以后出(chu)生)。

5.應聘人員須身(shen)心(xin)健康,無傳染病或重大疾病,儀表(biao)端莊、口(kou)齒清晰,具有良好(hao)的語(yu)言表(biao)達和(he)溝通能力。

6.須(xu)同時具備招(zhao)聘崗(gang)位所要求的其他條件(jian)(附件(jian)1)。

7.應聘(pin)人員須服(fu)從招(zhao)聘(pin)單位(wei)對崗(gang)位(wei)的安排和調整。

8.下列人員不得報名:

1)曾因犯罪受過(guo)刑事處罰(fa)(fa)人(ren)(ren)員,曾受行政處罰(fa)(fa)勞動(dong)教養(yang)人(ren)(ren)員,曾被開除公職(zhi)人(ren)(ren)員。

2)在各(ge)類招考過程中被錄(lu)用主管(guan)機(ji)關認定有考試作(zuo)弊行為的人(ren)員。

3)尚未解除黨(dang)紀(ji)政紀(ji)處分、有(you)違法違紀(ji)行為正在接受(shou)審查的人(ren)員。

4)被納入失信被執行(xing)人員名單(dan)的(de)人員。

5)其他依照法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定不得招聘為(wei)事(shi)業單(dan)位工(gong)作(zuo)人員的(de)人員。

五、招(zhao)聘程(cheng)序

(一)發布公告(gao)

在天博官網網站(http://www.i-smartlabs.com/)、黑(hei)龍江省人力資源和社會保障廳(ting)網站(zhan)發布招聘(pin)公(gong)(gong)告。其他網站(zhan)或機構轉載天博(bo)官网招聘(pin)公(gong)(gong)告,如(ru)有不(bu)實,天博(bo)官网不(bu)負任何責任。

(二)報名

1.電子郵(you)件(jian)報名(ming)。本次招聘采取電子郵(you)件(jian)報名(ming)的方式進行,不(bu)接受其他形式報名(ming)。

報名時間:20211215日至2022年(nian)1月(yue)6日(ri)。以(yi)報名電子(zi)郵件發送時間(jian)為準。

應(ying)聘人員應(ying)在(zai)報名時間內,將報名所需材料(附件2)發送至專用郵箱hljkjdxrsc@i-smartlabs.com。郵件標題(ti)設為(wei)招(zhao)聘單位名稱+崗(gang)位名稱+姓名

每人(ren)限(xian)報一個崗(gang)位,并在報名表中明確所應聘的(de)崗(gang)位,否則將不(bu)能通過資格審查。

報名(ming)材料投(tou)送成功與否,以(yi)是(shi)否收到專用郵箱(hljkjdxrsc@i-smartlabs.com)的自動回復為準(zhun)。

報(bao)名注意事項:

1)應聘(pin)人員只(zhi)能用(yong)第二代身份證(zheng)報名,報名與考(kao)試使用(yong)的身份證(zheng)必須一致(zhi)。

2)應聘人員上傳照片須為近期藍底(di)、白底(di)或紅底(di)證件照,生活照、風景照不予審(shen)核。

3)應聘(pin)人員對提交的信息(xi)和材料真實性負責(ze),凡弄虛(xu)作(zuo)假的,一經(jing)查實,取(qu)消考(kao)試資格(ge)或(huo)錄取(qu)資格(ge)。

4)應聘(pin)人(ren)員(yuan)須時刻關(guan)注天博官網網站(zhan)發布的(de)公(gong)告(gao)信息,且保(bao)持手機暢通,若更換聯系方式應及(ji)時告(gao)知(zhi),因個人(ren)原因導致錯(cuo)過考(kao)試任何環節的(de),應聘(pin)人(ren)員(yuan)自行承擔相關(guan)責任。

2.資格初審(shen)。報(bao)名(ming)結(jie)束(shu)后(hou),學校相關職能部門對報(bao)名(ming)應聘人員(yuan)進行(xing)資格初審(shen)。通(tong)過電子郵件(jian)向應聘人員(yuan)反饋初審(shen)結(jie)果。

(三)現場資格確認

確認時間(jian)及地(di)點(dian):學(xue)校將根據報名(ming)情況并結(jie)合(he)疫(yi)情防控(kong)實際適時組織線上或(huo)線下資格(ge)確認,具體時間(jian)、地(di)點(dian)在天博官網網站(http://www.i-smartlabs.com/)主頁通知公告欄(lan)目(mu)發布(bu)。

(四)考試(shi)

1.根據本(ben)次(ci)“人才周(zhou)”活動(dong)政(zheng)策,招(zhao)聘碩(shuo)士研(yan)究生(sheng)及以(yi)上學歷在校應屆畢業生(sheng)及引進人才崗位,可(ke)不(bu)設置開考比(bi)例限(xian)制(zhi),同時可(ke)采取(qu)直接面試或考核(he)的方式(shi)進行。

2.應(ying)聘人員直接參(can)加面試(shi)(shi),采取百分制計分方式(shi),教師(shi)采用試(shi)(shi)講、答辯方式(shi)考核;輔導員采用結構化面試(shi)(shi)方式(shi)考核。面試(shi)(shi)成績低于80分者(zhe)為不合格,不予錄用。

3.成(cheng)績(ji)計算(suan)方式為:總(zong)成(cheng)績(ji)=面試成績(ji)。總成績(ji)折(zhe)算(suan)保留到小數點后(hou)兩位。

4.按考生總(zong)成績由高分到(dao)低(di)分等額確(que)定體(ti)檢和考核人選。

5.根據(ju)報名情況并結合疫情防控實際適(shi)時組織(zhi)面試,具(ju)體時間及(ji)要求在天博官網網站(zhan)(http://www.i-smartlabs.com/)主(zhu)頁通知公(gong)告欄(lan)目發布。

(五)體檢(jian)與考核

體檢(jian)參(can)照(zhao)《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)><公務員錄用體(ti)檢操作手(shou)冊(試行(xing))>的通(tong)知》(人社(she)部發〔2016140號)執行(xing),進入體檢和考核人員(yuan)到三甲醫(yi)院進行(xing)體檢,體檢費用(yong)由應聘人員(yuan)自(zi)理。

應聘(pin)人員應嚴(yan)(yan)格(ge)遵守體(ti)檢(jian)(jian)規定和要求(qiu),做(zuo)到(dao)身份(fen)真(zhen)實(shi)有效,認真(zhen)完成全部體(ti)檢(jian)(jian)項目。對弄虛作假或者(zhe)隱瞞(man)真(zhen)實(shi)情況(如(ru)隱瞞(man)影響聘(pin)用的(de)疾(ji)病、病史(shi))致使體(ti)檢(jian)(jian)結果失(shi)真(zhen)等嚴(yan)(yan)重違紀違規行為的(de),不(bu)予聘(pin)用。

對體檢合(he)(he)格的應聘人員進(jin)行(xing)考核(he),考核(he)內容為思想(xiang)政(zheng)治表現、道德(de)品(pin)質、業務(wu)能力和工作實績等,并對資格條件進(jin)行(xing)復審(shen)。考核(he)不(bu)合(he)(he)格者,不(bu)予聘用。

應聘(pin)人員經考(kao)核或體檢不符合要求的(de),可以依據(ju)應聘(pin)人員考(kao)試成績(ji)從高分(fen)到(dao)低分(fen)依次遞(di)補。

(六)公示(shi)

根據考試、體檢(jian)和考核結果,經校長辦公會(hui)研究同意后,在天(tian)博官網網站(http://www.i-smartlabs.com/)主頁通知公(gong)告欄目公(gong)示7個工作日(ri)。

(七)錄取

對公示期滿(man)無異議的,學校與擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員簽訂三方協議,待畢業后持報(bao)到證辦理正式入職(zhi)手續。實(shi)行試(shi)用(yong)期制(zhi)度,試(shi)用(yong)期為1年。試(shi)用期(qi)滿考核合格(ge)者(zhe),予以(yi)正(zheng)式聘(pin)用;不合格(ge)者(zhe),解(jie)除聘(pin)用合同。

六(liu)、聘用與待遇(yu)

被(bei)錄用人員(yuan)(yuan)納入黑龍江省事業單位在(zai)編人員(yuan)(yuan)管(guan)理,享受國家和我省統(tong)一規定的事業單位工作人員(yuan)(yuan)及學校(xiao)在(zai)編教職工的相應待(dai)遇(yu)。

七、幾點說明

1.應聘(pin)人員在正式(shi)辦理(li)報(bao)到手(shou)續前,須在畢(bi)業1個月內按時轉遞個人(ren)人(ren)事檔(dang)案(an),不(bu)能按時轉遞的(de),取消(xiao)錄(lu)用資格(ge)。

2.公(gong)示期(qi)滿的擬(ni)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)人員,凡在(zai)檔(dang)案(an)審(shen)查過程(cheng)中(zhong)有弄虛作假或(huo)檔(dang)案(an)不(bu)符合相關規定及(ji)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)原則的,取(qu)消錄(lu)(lu)用(yong)(yong)資格。

八(ba)、聯(lian)系方式

地址:哈爾濱市(shi)松北區(qu)浦(pu)源(yuan)路(lu)2468 郵編:150022

電話:(0451)88036082

聯系(xi)人(ren):王老(lao)師 李老師

監督電(dian)話:(0451)88036075(校紀委辦(ban)公室)

九、本公告由天博官網人事處(chu)負(fu)責解釋